Landstinget i Gävleborg har plockat en idé från elitidrottens kommersiella värld. Specialistläkare som tar jobb i Gävleborg får en sign-on-bonus. Om de lovar att stanna minst ett år får de 300 000 kronor. Skriver de på för två år kan de casha hem en halv miljon kronor.
Jämfört med stafettläkare är det ett billigt system, säger landstingets HR-direktör Karin Rystedt nöjd.
Ledarartikeln går sedan över till att kritisera användning av stafettläkare istället för fasta läkare.Det är snurrigt och något som borde stoppas snarast.
I fjol kostade det landstingen 2,1 miljarder kronor och kostnaden ökar för varje år. En stafettläkare kostar dubbelt så mycket som en fast anställd.
Ett sätt att åtgärda problemet är att varje landsting sätter stopp för stafettläkaruppdrag som bisyssla i olika bemanningsföretag. I dag använder många landstingsanställda läkare sin jourkomp eller semester för att jobba i ett annat landsting. Kompledighet ska användas till återhämtning och inte till arbete.
Du hittar den fullständiga artikeln (inklusive kommentarer) här:Ju fler stafettläkare desto högre blir arbetsbelastningen på övrig personal inom vården.
allehanda.se - "Snurrigt med stafettläkare"