"The bitter aftertaste of international recruitment"

Besvara


Den här frågan är till för att förebygga automatiska registreringar.
Smilies
:glad: :ja: :ler: :skrattar: :cool: :tummeupp: :ledsen: :nej: :olycklig: :velig: :oj: :vitflagg: :neutral: :huh: :nja: :perplex: :tokig: :sliten: :blinkar: :tunga: :lurig: :visslar: :ful-ler: :himlar: :blundar: :glor: :doh: :arg: :bitter: :tummener: :oskyldig: :ond: :betagen: :konfys: :sover: :smart: :ninja: :skam: :rodnar: :pinsamt: :skraj: :w00t: :strålande: :tummarupp: :party: :telefon: :kyss: :tur: :censur:

BBCode är
[img] är AV
[flash] är AV
[url] är
Smilies är

Trådhistorik
   

Expandera Trådhistorik: "The bitter aftertaste of international recruitment"

"The bitter aftertaste of international recruitment"

av Snow » 15 jul 2015, 22:19

"The bitter aftertaste of international recruitment"

av Snow » 15 jul 2015, 22:18

A somewhat lengthy article in Swedish has been published in Läkartidningen. Here is the "abstract":
International recruitment is described as a recipe for the shortage of physicians in Swedish primary care - but how well does it work? Felipe, a general practitioner, found himself in a healthcare central going through a crisis and he quit that job to avoid burning out. Maria and her husband were disappointed in the country council and quit their jobs after barely a year.

Upp